“李经理安好。”
依旧在这家小酒馆，规模扩大不少，它兼并了两家倒闭店铺，今日为年会，各分店皆派代表出席。
“慧真，开始布置会议，把老蔡叫来，我先到这儿，稍后还得去大食堂。”
李建设瞥了眼腕表，还算准时，无需急促。
“好。”
徐慧真应声忙活起来，还需去后院喊蔡全无。
李建设继续吩咐：“小郑、玉琴，看看店里有何吃食，端上来摆两桌，每桌双份。
雅丽，记账，后续从福利金中扣除。”
“明白。”
“多谢李经理。”
店里的人忙碌起来，很快桌上摆满了花生米、小粉肠、油饼和咸菜等小吃，虽不昂贵，但也不容随意偷吃。
“李哥儿好！”
老蔡来了，怀里抱着理儿。
“坐下吧，人都齐了，**馆的门关上，咱们开个简单的年终会。”
李建设看着范金有殷勤地倒酒，内心平静无波。
小范比起四合院那些人，终究还是差了些层次，不过这点事对他来说不值一提。
“大家随意吃，不够可以再添。
等会议结束，老马你去安排三桌丰盛的菜，量要足够。
分店剩下的员工也换班过来一起用餐。”
他简短说完，便翻开账本，其实只是做个姿态，这些账目早已送至街道审核，自然经过他的手。
“雅丽，说说截至十二月底，今年店里的纯利润是多少？”
他让会计赵雅丽坐在右侧，徐慧真在左侧，皆是他信任的心腹。
无论是这家小酒馆，还是隔壁的丝绸店，均由女子掌舵，这领导方式颇为超前。
“李经理，小酒馆加上旁边的小食堂，今年总共盈利三万九千多元，但支出方面……”
赵雅丽话未说完，见李经理摆手示意停下，立刻噤声。
“不用提支出，我知道你想说买拖拉机和两家分店的初期投资。
这些都别管，只要按时足额缴纳税款，便是合法经营。”
稍作停顿后，李建设继续说道：“我打算拿出两千元作为福利金。”
此话一出，众人仿佛屏住了呼吸，这消息令人难以置信，两千元？他们原以为有两百元就谢天谢地了。
徐慧真迅速在心中计算，李哥儿要拿出利润的半成来分福利，这已达到‘四马分肥’的标准，确实不少。
“李经理，两千元都要分给我们？”
孔玉琴身为出纳，每日忙于对外支付，自己工资不高，家中境况也不佳，丈夫收入同样微薄。
李建设吃了几颗花生米，抿了一口小酒，才开口道：“我来制定一个分配方案，大家可以举手表决，若同意就这样执行；若不同意，咱们再商议。
合营店属于大集体性质，不是我一个人说了算。
我喜欢听取大家的意见。”
大家连连点头，内心却默默摇头，都打算继续留在店里，毕竟没人想轻易放弃这份工作。
“好，那我先讲讲分配的事。
去年的福利金，就当作今年的福利，按年度计算才公平。
所以，两千元分成两部分，其中一千块先拿出五百块，现在就发放给大家。
包括小酒馆的所有员工，我也有份，不会白忙一场。
一共八个人，每人六十二块五。
雅丽你负责记账，玉琴你来发钱。”
“呃……这事儿要不要问问大家的意见？”李建设突然意识到自己好像违背了之前“不搞一言堂”的承诺。
“李经理，我们没异议，谁要是敢有意见，我范金有第一个用烧火棍修理他！”范金有立刻站出来附和，他实在太穷了，大年三十连年货都没买齐，你能相信吗？
“李经理，咱们都没意见，六十二块五真是太多啦！”众人兴奋不已，没想到刚开年就拿到了一大笔钱。
“孔玉琴，快去拿钱！”范金有催促着，还主动跑到李建设身后帮他按摩肩膀，拍马屁这种事谁不会做呢？
徐慧真瞪了范金有一眼，心想：你要是早这么机灵，也不至于现在还在后厨烧火了。
“来了！”孔玉琴带着钱回来了，赵雅丽也拿着账本开始记录，当场每人领到六十二块五，大家开心地数着。
不过，现场还有两个人显得有些尴尬，他们是小酒馆控股分店的代表。
徐慧真向老蔡使了个眼色，示意他赶紧问清楚，但她自己实在不敢开口。
老蔡硬着头皮端着酒过来，压低声音问道：“李哥，分店那边是不是不分钱？”
“别急，我还没说完呢。
老蔡，你那份六十二块五要不要上交？”李建设调侃老兄弟，徐慧真的丈夫可不是那么容易当的，老蔡每月的零花钱只有五块，这点钱要是能省下来，他早就去冬游了。
“当然要上交。”老蔡倒也坦然，毕竟在李哥面前装不了糊涂。
“唉，外人哪里知道你的快乐。”
李建设挥手示意老蔡离开，只留下理儿。
“理儿，还认识叔叔吗？”
他先抱了抱小徐静，亲了几口后才继续说道：“这次分了五百块，另外拨出两百块做招待费，加上分店的人一起，每人按十块的标准来。
要是吃喝不完，剩下的钱就由慧真负责，去买年货，平均分配。”
“行，李哥。”徐慧真语气热络，不再提经理的事，表明自己跟李建设关系亲密。
大家听后兴奋不已，都觉得十块的标准够奢侈，吃不完还能换年货。
李建设接着说：“再拿出三百块去丝绸店订货，每人一套衣服，颜色和款式统一，当作员工福利，这是成本价。
我和慧真的衣服会有所不同，毕竟我们是经理，得有所区分。
这些衣服也可以算作分店的工作服，分店员工也会发放。
这样今年的一千块就用完了。”
剩下的一千块福利金，他提议拿出八百块作为五七年的福利基金，每月每人六十多块，可用来聚餐、换物资或补贴，平均分配给现有员工，每人每月能分到三块多。
如果工作表现好，年底还有额外奖励。\"大家有意见吗？”
“没有，李经理，您怎么安排都行。”
“李经理，我永远追随您。”
李建设愣了一下才说：“老马，你多大了？别这么激动。”
马连生赶紧端起酒杯抿了一口，脸上仍挂着笑意。
最后的两百块设为四个大奖，每份五十块。\"最贫困的两位同事和表现最佳的两位同事各得五十块。
今年只有小酒馆的员工参加，以后盈利增加时，分店员工也能加入。
优秀员工可以持续争取，但贫困员工需要隔年再评。
若有工资上涨或其他情况改善，每年都要重新统计。”
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