雷军的拍板，如同一声惊雷，彻底引爆了整个小米科技。
当天下午，一场规模空前的紧急动员大会在小米最大的会议室召开。
雷军站在台前，声音嘶哑却充满了穿透力，将王腾提出的百万备货和线下门店的宏伟蓝图，以及公司为此制定的“战时总动员”计划，向全体员工进行了传达。
当听到“第一批备货一百万台”、“全国同步开启至少十家小米之家”这些数字时，台下的员工们，先是死一般的寂静，随即爆发出山呼海啸般的惊呼和议论。
“我的天！一百万台？我们公司疯了吗？”
“线下店？我们不是互联网公司吗？怎么突然要搞实体店了？”
“这……这得多少钱啊？我们公司撑得住吗？”
质疑声，惊叹声，担忧声，不绝于耳。
雷军没有解释太多，他只是用一种不容置疑的语气，向所有人下达了军令状。
“从今天起，小米科技，进入一级战备状态！”
“所有部门，所有员工，取消一切不必要的休假，全身心投入到小米手机的攻坚战中！”
“我们的目标，只有一个——在最短的时间内，将一百万台最完美的小米手机，送到用户手中！将至少十家最酷的小米之家，开到全国用户面前！”
“这是一场硬仗！一场前所未有的挑战！但我相信，我们小米的团队，是最棒的！我们一定能创造奇迹！”
“有没有信心？！”雷军振臂高呼。
台下，短暂的沉默之后，不知是谁第一个喊出了一声“有！”
紧接着，第二个，第三个……
最终，汇聚成一股震耳欲聋的洪流：“有！有！有！”
创业的激情，被彻底点燃。
每个人眼中，都闪烁着兴奋与期待的光芒，仿佛已经看到了小米手机横空出世，震撼世界的场景。
会议结束后，各个部门立刻行动起来。
周光平的硬件团队，灯火通明。他将团队成员分成若干个攻坚小组，分别负责芯片、屏幕、内存、电池、结构、散热等关键环节。他本人则带着核心骨干，连夜飞往深圳，开始了一场与时间赛跑的供应链“抢夺战”。他要用最短的时间，撬动那些国际大厂，拿到一百万台手机的核心元器件订单。压力如山，但他眼中，却燃烧着熊熊的斗志。
黎万强的市场团队，更是忙得脚不沾地。他一边要继续负责线上舆论的引导和预热，一边要火速组建一支精干的线下拓展团队。选址、谈判、设计、装修、招聘、培训……十家旗舰店，要在短短两个月内从无到有，这简直是一个不可能完成的任务。但他黎万强，就喜欢挑战不可能！他立下军令状，发布会当天，十家小米之家，必须惊艳亮相！
金凡和凌微、林然带领的IUI团队，则进入了最后的冲刺阶段。他们要根据盲测的反馈和王腾提出的更高要求，对系统的每一个细节进行极致打磨。流畅度、稳定性、功耗、交互体验……他们追求的，是完美，是无可挑剔。每一行代码，都倾注了他们的心血与热爱。
张小萌，这位小米科技的“大管家”，更是化身拼命三娘。资金的调度与划拨，各项合同的审核与签订，办公物资的采购与分配，团队成员的后勤保障……她就像一台永不停歇的精密仪器，确保着小米这艘高速运转的战舰，后方弹药充足，航向正确。她瘦了，眼眶下也出现了淡淡的黑眼圈，但眼神却愈发明亮。她知道，自己正在参与一项伟大的事业。
整个小米科技，都沉浸在一种亢奋而紧张的“战时氛围”中。每个人都在超负荷运转，每个人都在燃烧自己，为了那个共同的目标，为了那个即将到来的辉煌时刻。
王腾，则像一位运筹帷幄的统帅，坐镇中军。他没有过多干涉各个团队的具体执行，他相信雷军的领导力，也相信这些他亲手挑选或影响的骨干的能力。他更多的时候，是在思考，在布局，在为小米的未来，铺设更长远的道路。
他会不时出现在硬件实验室，与周光平的技术团队探讨某个关键元器件的替代方案；他也会悄然走进IUI的办公室，与金凡和凌微交流某个交互设计的细节；他还会抽空与黎万强碰头，对线下店的选址和风格给出自己的建议。
他像一根定海神针，稳定着所有人的军心。
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